An der Feuerwehr- und Katastrophenschutzakademie Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Planung und Infrastruktur die unbefristete Stelle

einer/eines Mitarbeiters/-in (m/w/d), für den Servicebereich Einsatzmittel und technische Darstellung - Schwerpunkt Sanitätsmaterial

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Wartung, turnusgemäße Überprüfung sowie Austausch von Sanitätsdienstausstattung; z. B. Überprüfung von Notfallrucksäcken, Verbandkästen, etc.
• Mitwirkung bei der Pflege, Wartung, Prüfung und Instandsetzung der Einsatzmittel und Übungseinrichtungen
• Unterstützung bei der Unterrichtsvor- und Nachbereitung für die praktische Ausbildung
• Durchführung von fachpraktischen Unterweisungen in den Feuerwehrgerätewartlehrgängen sowie Unterstützung von Lehrkräften in praxisbezogenen Unterrichtseinheiten 

Bildungsabschluss:

Erfolgreicher Abschluss einer handwerklichen Ausbildung (mit Gesellenbrief) in einem Handwerk.

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die

• Kenntnisse bzw. ehrenamtliches Engagement im Sanitätsdienst sind sehr wünschenswert
• über gute EDV-Kenntnisse verfügt (Office-Anwendungen und vorzugsweise „Arigon Plus“ wären erwünscht),
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt, die Fahrerlaubnis der Klassen C und CE wären von Vorteil,
• über die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen in den Bereichen Unfallverhütungsvorschriften, Sachkunde für Geräte, Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen ggf. Booten sowie bei feuerwehrtechnischen Lehrgängen verfügt, 
• über die Bereitschaft verfügt, bei Bedarf auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit bzw. an Wochenenden zu verrichten und
• wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich Brand- und Katastrophenschutz bzw. die Ausbildung zum Feuerwehrgerätewart erlangt hat.

Erwartet werden Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und die Bereitschaft sich wiederkehrend weiterzubilden.

Das bieten wir Ihnen:

• Sicher, auch in Zukunft | Ihr Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigtenverhältnis (mit sechsmonatiger Probezeit) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) je nach Vor- und Ausbildung bis Entgeltgruppe E 5 TV-L (Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 6). 
• Gut vorgesorgt | attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Gesund bleiben | vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibel Arbeiten | interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und Regelungen zum Mobilen Arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | attraktive und vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Sonstiges | kostenlose Parkmöglichkeiten, kostenlose Fitnessräume

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 15.10.2023 über folgendes Bewerbungsformular ein:

bks-portal.rlp.de/lfka-bewerbungsformular-1

Teilen Sie bitte außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Für Rückfragen melden Sie sich gerne unter personal@lfka.rlp.de oder 0261 9729 1016.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfka.rlp.de).