Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für die Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.

Die Stadt Mainz sucht zur Verstärkung ihrer Feuerwehr:

Brandreferendar:in (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Informationen zur Stelle:

Besetzung ab: Ausbildungsbeginn 01.04.2025 oder 01.10.2025

befristet/unbefristet: Ausbildungsdauer 24 Monate

Stundenumfang: Vollzeit (48 Wochenstunden)

Vergütung: 1.536,71 EUR pro Monat (Stand März 2024)

Bewerbungsfrist: 21.04.2024

Die Feuerwehr sorgt mit zwei Wachen der Berufsfeuerwehr und elf Freiwilligen Feuerwehren für die Sicherheit in der Landeshauptstadt Mainz. Wir stellen den Brand- und Katastrophenschutz modern auf. Hier verbindet sich der öffentliche Dienst mit einem einmalig dynamischen Arbeitsumfeld, bei dem kein Tag dem anderen gleicht. Im Team arbeiten wir täglich daran, dass die Bevölkerung die bestmögliche Hilfe bekommt. So hat jeder Arbeitstag direkte Auswirkungen auf die Arbeit von Feuerwehr und Katastrophenschutz. Ein Arbeitsplatz, auf den alle stolz sind.

Aufgaben:

• Die zweijährige Ausbildung für die Laufbahn des vierten Einstiegsamtes des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst) absolvieren Sie in Form eines Vorbereitungsdienstes mit verschiedenen Ausbildungsabschnitten bei Feuerwehren im Bundesgebiet und bei Verwaltungsdienststellen.
• Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf und endet mit der Laufbahnprüfung.
• Als Brandreferendar:in arbeiten Sie nach Ihrer Ausbildung im Tagdienst als Abteilungsleiter:in oder als Leiter:in einer Berufsfeuerwehr. Im Einsatzdienst übernehmen Sie Führungsaufgaben und leiten große oder komplexe Einsatzlagen.

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "mein Rad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiebaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder einen gleichwertigen Abschluss
• Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis
• Körperliche und geistige Eignung sowie Eignung nach dem Gesamtbild der Persönlichkeit
• Feuerwehrdiensttauglichkeit nach Feststellung physischer und psychischer Gesundheit
• Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS-Feu) des Deutschen Städtetages nach Leistungsmessung ist wünschenswert und sollte bei Bewerbung nicht älter als zwei Jahre sein
• Führerschein Klasse B
• Die Nachweise des Studienabschlusses, des Führerscheins Klasse B sowie der Empfehlung der IBSFeu müssen spätestens zum Mai 2024 vorliegen

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen,da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

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