Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ein motiviertes Team für das neu aufzubauende Lagezentrum für Bevölkerungsschutz des Landes Rheinland-Pfalz am Standort Koblenz! Dieses Team benötigt eine:

LEITUNG (m/w/d) für das Lage- und Krisenmanagement

unbefristet, Übernahme bis A13 LBesG

Aufgaben:

• Sicherstellung einer ständigen Erreichbarkeit und Arbeitsfähigkeit des Lagezentrums im 24/7-Betrieb
• Ergreifen von Maßnahmen zum Initiieren der besonderen Aufbauorganisation (Koordinierungsstelle, Katastrophenschutzleitung, etc.)
• Personalführung der Mitarbeitenden im Lagezentrum, insbesondere Dienstplanung, Personalentwicklung sowie Mitwirkung im Beurteilungsprozess
• Qualitätsmanagement und Prozessentwicklung der internen Abläufe, durch regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit
• Planung und Durchführung regelmäßiger Übungen zur internen Überprüfung von Prozessen und Arbeitsabläufen und deren Nachbereitung
• Mitarbeit bei der Budget- und Haushaltsplanung
• Mitwirkung an Beschaffungsprozessen
• Aktive Beteiligung am Katastrophenschutz- und Krisenmanagement (Nachbereitung und Auswertung von Einsätzen)
• Vertretung des Lagezentrums und Mitwirkung bei der Neuausrichtung des Brand- und Katastrophenschutzes

Das neue Lagezentrum wird am Standort Koblenz errichtet und wird zukünftig Teil des neu zu gründenden Landesamtes für Bevölkerungsschutz werden. Um eine optimale Einarbeitung in die Aufgaben sowie die Strukturen der ADD zu gewährleisten, wird der Dienstort zunächst voraussichtlich für ca. ein Jahr in den Räumlichkeiten der ADD in Trier liegen.

Das bieten wir Ihnen:

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 13 im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben)
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Das bringen Sie mit:

• Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das vierte Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) der
  • Fachrichtung Polizei und Feuerwehr oder
  • Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
  • Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik
• Umfangreiche Erfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Bereich des Krisenmanagements und im Bevölkerungsschutz
• Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit bzw. an Wochenenden in einem Drei-Schicht-System zu verrichten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein herausragendes Kommunikationsverhalten Die Bewerbung von vergleichbaren Beschäftigten ist zulässig.

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 30.06.2023 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: www.add.rlp.de/de/service/stellenausschreibungen/.