Die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) erfüllt als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, diese reichen von der Kommunalaufsicht über soziale Bereiche, der Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft und Weinbau. Zudem ist die ADD als Landesoberbehörde für den Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes und des Rettungsdienstes landesweit zuständig. Diese Tätigkeiten können wir nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfolgreich wahrnehmen.

Daher bietet das Referat 22 „Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz, Rettungsdienst“ am Standort Trier zum 01.04.2023

eine oder mehrere: Ausbildungsstellen des feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d)

für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr an.

Das Aufgabengebiet des Referats umfasst insbesondere:

• Informations- und Kommunikationstechnik
• Organisation und Ausrüstung des Brand- und Katastrophenschutzes
• Maßnahmen bei Gefahrenlagen
• Alarm- und Einsatzplanung
• Vorbeugender Gefahrenschutz
• CBRN Gefahrenabwehr
• Mitwirken im Katastrophenstab der ADD (Sicherheitsüberprüfung ist notwendig)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder ein gleichwertiger Abschluss (bspw. Dipl.-Ing (FH)) in einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung
• besondere gesundheitliche Eignung (Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3, wird vom Gesundheitsamt festgestellt)
• dynamische Denk- und Arbeitsweise
• vertiefte Kenntnisse im Bereich EDV
• ehrenamtliches Engagement im Katastrophenschutz ist von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie:

• 2-jährige Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst (verschiedene Dienstorte im Bundesgebiet u.a. bei Berufsfeuerwehren)
• Einstellung nach den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 10; nach der Ausbildung Übernahme ins Beamtenverhältnis
• krisensicherer, interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit aktiver Mitgestaltung
• familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• positives Betriebsklima mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich individuell weiterzuentwickeln

Bewerben können sich auch:

Beamtinnen oder Beamte (m/w/d) der Fachrichtung Feuerwehr, die sich derzeit im 2. Einstiegsamt im Statusamt A9 befinden und bereit sind, im Rahmen einer circa zwölfmonatigen Fortbildungsqualifizierung (FQ) für das 3. Einstiegsamt qualifiziert zu werden Die FQ schließt mit der erfolgreichen Teilnahme an einem Brandinspektorenlehrgang an einer deutschen Landesfeuerwehr- und / oder Katastrophenschutzschule/ -akademie (das oben genannte Profil muss im Übrigen erfüllt werden)

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen (sofern durch eine Schwerbehinderung die Feuerwehrdiensttauglichkeit nicht beeinträchtigt ist), bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sofern Sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per Mail bis zum 24.10.2022 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder

bewerbung@add.rlp.de

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen DatenschutzGrundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Stellenausschreibungen add.rlp.de