Sie möchten die Chance nutzen, sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 22 ,,Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz, Rettungsdienst" bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

REFERENTEN/REFERENTIN (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, viertes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr und Polizei, Übernahme bis: A 14 LBesG

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Themenschwerpunkte:

• Einsatz- und Grundsatzangelegenheiten des Brand- und Katastrophenschutzes in Rheinland-Pfalz, u.a. Erstellung von (Rahmen-)Alarm- und Einsatzplänen sowie Konzepten der überörtlichen Gefahrenabwehr
• Grundsatzangelegenheiten der öffentlichen und betrieblichen Gefahrenabwehr sowie Grundsatzangelegenheiten des vorbeugenden Gefahrenschutzes
• Wahrnehmung von zentralen Aufgaben des Landes im Bereich des Zivilschutzes und der Zivilen Verteidigung
• Bearbeitung von Gefahren- und Schadenslagen in der Ansprechstelle bzw. im Krisenstab der ADD
• Zusammenarbeit im Brand- und Katastrophenschutz mit den Kommunalen Spitzenverbänden, den Fachverbänden, der Bundesanstalt THW und der Bundeswehr
• Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene sowie in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
• Grundsatzfragen der Zusammenarbeit im Bereich Brand- und Katastrophenschutz in Bund-Länder-Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit und Beratung von Einsatzkräften
• Grundsatzplanung und finanzielle Förderung des Feuerwehrwesens

Als Referent:in bearbeiten Sie Ihre Aufgaben gemeinsam mit den zuständigen Sachbearbeiter:innen selbstständig. Sie vertreten das Referat fachlich gegenüber den kommunalen Aufgabenträgern, dem Ministerium des Innern und für Sport sowie in Arbeitsgremien innerhalb des Landes, auch auch darüber hinaus.

DAS BIETEN WIR

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben - von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 14 LBesG im Beamtenverhältnis (wenn Sie sich noch nicht in der Besoldungsgruppe A 14 LBesG befinden, sind Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben)
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung oder Jobticket
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere

DAS BRINGEN SIE MIT

• Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst)
• Auch Bewerbungen von vergleichbaren Beschäftigten sowie unmittelbar vor der Laufbahnprüfung Brandreferendarinnen und Brandreferendaren sind möglich
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer naturwissenschaftlichen, technischen, wirtschaft- und rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder einem vergleichbaren Bereich
• Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Strategisches Denkvermögen
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
• Ehrenamtliches Engagement im Brand und / oder Katastrophenschutz ist von Vorteil

Die Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 20.04.2024 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz.Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)