Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Ingelheim am Rhein für die Abteilung 32/1 – Feuerwehr und Katastrophenschutz

1.  eine*n Oberbrandmeister*in (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit (39/40 Wochenstunden), mit der Qualifikation für das zweite Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr

alternativ

2.  eine*n Oberbrandmeister*in (m/w/d) im Rahmen der Ausbildung.

Wir bieten engagierten Bewerber*innen (m/w/d) die Möglichkeit in einem motivierten Team der Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften mitzuarbeiten.

Das Aufgabengebiet:

Im Einsatzdienst

•  Einteilung als Maschinist*in, Truppmann*frau / Truppführer*in (m/w/d) auf einem Lösch- oder Sonderfahrzeug, bei vorliegender Qualifikation als Bootsführer*in (m/w/d) eines MZB / RTB II

 Im Innendienst

• Durchführung von Arbeiten zur Erhaltung der Einsatzbereitschaft und –fähigkeit sowie zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes z.B. in der allgemeinen Gerätewerkstatt, der Atemschutzwerkstatt, der Schlauchpflege oder vergleichbaren Funktionsbereichen
• Mitwirkung als Ausbilder*in innerhalb der Feuerwehr, ggf. auch in den Abendstunden
• Erwerb und Aufrechterhaltung notwendiger Zusatzqualifikationen für den Innen- und Einsatzdienst
• weitere Tätigkeiten im Innendienst nach Weisung der Sachgebietsleitung / Abteilungsleitung

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten:

• zu 1. Befähigung für das Statusamt A 8 / A 9 LBesO (zweites Einstiegsamt) des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr und Qualifikation als Truppführer*in (m/w/d) BF oder vergleichbare feuerwehrtechnische Ausbildung /Kenntnisse
• zu 2. abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem geeigneten anerkannten Ausbildungsberuf des Handwerkes gemäß § 31 Handwerksordnung oder eine entsprechende Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Berufsbildungsgesetzes oder eine gleichwertige, für den Feuerwehrdienst geeignete Ausbildung
• Vorlage der beamtenrechtlichen und gesundheitlichen sowie körperlichen Voraussetzungen für die volle Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit
• gültiges Rettungsschwimmerabzeichen in Bronze (wünschenswert)
• Deutsches Feuerwehr-Fitnessabzeichen in Bronze oder Sportabzeichen des Deutschen Olympischen Sportbundes bzw. Nachweis der entsprechenden Leistungen (nicht älter als zwei Jahre, wünschenswert)
• mind. Fahrerlaubnis Klasse B; Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE wünschenswert
• hohe Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig bei besonderen Einsatzlagen oder dienstlichen Anforderungen Dienst zu leisten
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Wir bieten:

• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• zu 1. bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A 8 bzw. Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe E 8
• zu 2. bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Ausbildung im zweiten Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr

Informationen zum erweiterten Auswahlverfahren:

• Vorauswahl anhand der schriftlichen Bewerbung
• eintägiges Auswahlverfahren, welches in Ingelheim am Rhein stattfinden wird und einen schriftlichen, praktischen und sportlichen Eignungstest umfasst
• geeignete Bewerber*innen (m/w/d) werden für ein persönliches Gespräch eingeladen

Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen der Wehrleiter Herr Gauer, unter der Telefonnummer (06132) 79081-0 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre
aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 32-110-24 bis zum 04.02.2024 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an: bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein 
Hauptamt - 10/1 Personal
Fridtjof-Nansen-Platz 1
55218 Ingelheim am Rhein