Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhes­sen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moder­ner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms . Unsere mehr ais 600 Mitarbeitenden sind das Ge­sicht unserer modernen Verwaltung.

Die Kreisverwaltung Alzey-Worms hat zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat Brand­ und Katastrophenschutz

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing moglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Wahrnehmung von Beratungs- und Leitungsaufgaben zum Thema Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz
• Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplanen
• Fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für die Belange der Alarm- und Einsatzplanung Landkreis
• Planungen zum Thema Wirtschaftssicherstellung
• ldentifizierung und Bewertung der kritischen lnfrastrukturen und Ausarbeitung von Plänen zum Schutz der KRITIS
• Planung und Umsetzung von Konzepten zur Warnung der Bevölkerung
• Organisation, Durchführung und Auswertung von Übungen der im Katastrophenschutz tätigen Einheiten
• Durchführung von Gefahrdungs- und Bedarfsanalysen
• Führungsorganisation und aktive Mitarbeit im Verwaltungsstab (VwS)
• Medien- und Projektarbeit
• Aufbau von Netzwerken/Kontaktpflege mit BOS Einheiten, politischen Gremien, Versor­ gern, Vertretern (m/w/d) der Wirtschaft sowie der Zivil-Militärischen Zusammenarbeit
• Verwaltung von Einsatzmitteln des Katastrophenschutzes und Überwachung der Einsatzbereitschaft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Katastrophenmanagement, Krisen-, Notfall-, und Risikomanagement, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung (unter anderem mit Bezug zur Katastrophenvorsorge) oder Befähigung für das 2./3. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst
• Fundierte IT-Kenntnisse in den gängigen Programmen und technisches Verständnis im Bereich der Feuerwehrtechnik
• Kenntnisse über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes
• Flexibilität bei der Arbeitszeit (Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsfreude und -sicherheit
• Einsatz eines privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung

Das konnen wir lhnen bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit in einem kollegialen Team
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 der Besoldungsordnung bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Zuschuss für die Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• planbare und flexible Arbeitszeiten
• Team-Events und ein offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfiiltige Fort- und Weiterbildungsméiglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitspliitze
• Mittagessensangebot in unserer Kantine
• Jobticket
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder

lnteresse geweckt?

Dann bewerben Sie sichbis zum 15.03.2023 hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen?

Nähere lnformationen erteilt lhnen Elisabeth Bieser gerne telefonisch unter 06731-408/4071.