Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Hauptamtlicher feuerwehrtechnischer Bediensteter (m/w/d),

unbefristet, in E 12 TVöD oder A 12 LBesG und in Vollzeit, zu besetzen. 

Beschäftigte: E 12 TVöD, 39 Wochenstunden | Beamte: A 12 LBesG, 40 Wochenstunden

Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

• Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen als Auftragsangelegenheit nach § 32 LBKG
• Erarbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren, Bauleitplanungsverfahren und Genehmigungsverfahren nach dem BimSchG
• brandschutztechnische Mitwirkung bei wiederkehrenden Prüfungen der Bauaufsichtsbehörde
• Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen, Alarm- und Einsatzplänen usw. im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes
• Mitwirkung bei der externen Notfallplanung nach § 5 a LBKG
• Vollzug der Feuerwehrverordnung
• Fachberatung bei Einsätzen

Ihr Anforderungsprofil:

• Fachhochschulstudium, in der Regel das des Bauingenieurwesens oder ein anderes in einer für die Aufgaben der Feuerwehr geeigneter Studienrichtung sowie
• Ausbildung zum Berufsfeuerwehrmann im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
• gültiger Führerschein
• Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich einzusetzen

Was wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld
• eine sichere Zukunft – ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
• Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungen
• für Beschäftigte:
  • betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und
  • Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber

Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.

Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage:
https://www.kaiserslautern-kreis.de/landkreis/karriere/

Die Stellenausschreibung ist auch direkt im Bewerbungsportal interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1073468 zu finden.
Bewerbungsfrist: 19.03.2024

Für Fragen steht der Fachbereich Personal, Tel. 0631 7105-303, zur Verfügung.