Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 223.100 Bürgerinnen und Bürgern ist die Kreisverwaltung Mainz-Bingen ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.403 Mitarbeitende sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung ihres Teams ist bei der Kreisverwaltung Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

feuerwehrtechnische Bedienstete / feuerwehrtechnischer Bediensteter (m/w/d)

innerhalb der Abteilung 51 „Sicherheit und Ordnung/Kommunalaufsicht“, Fachbereich „Brand- und Katastrophenschutz“ zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen u.a. beim Neubau oder der Nutzungsänderung von Gebäuden besonderer Art und Nutzung im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens bei Anfragen zur Sicherstellung einer ausreichenden Löschwasserversorgung, zur Zugänglichkeit von Grundstücken und baulichen Anlagen für die Feuerwehr, zu Anlagen, Einrichtungen und Geräten für die Brandbekämpfung, zu Anlagen und Einrichtungen für die Feuermeldung sowie zu betrieblichen Maßnahmen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zur Rettung von Menschen bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Bauleitplänen, Flächennutzungsplänen
• Durchführung von Gefahrenverhütungs- und Brandschutzschauen bei baulichen Anlagen besonderer Art und Nutzung sowie nach der Landesverordnung über die Gefahrenverhütungsschau
• Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen bei Gebäuden besonderer Art und Nutzung
• Mitwirkung bei der Planung von Großveranstaltungen bzgl. des Brand- und Katastrophenschutzes
• Mitwirkung bei der Erstellung von Alarm- und Einsatzplänen
• Mitarbeit in Stäben für Maßnahmen bei besonderen Gefahren

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Bachelor-/Fachhochschulstudium in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studienfach, sowie darauf aufbauend die abgeschlossene Ausbildung im dritten Einstiegsamt des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.

Alternativ können sich auch Aufstiegsbeamte des feuerwehrtechnischen Dienstes mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bewerben.

Oder alternativ Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossener Laufbahnprüfung des zweiten Einstiegsamtes des feuerwehrtechnischen Dienstes, die bereit sind die erforderliche Qualifikation im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren.

Unsere Erwartungen:

• sicherer Umgang in den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit sicherem und überzeugendem Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit sowie Entscheidungsfreude und -sicherheit
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Außendiensttätigkeit auch außerhalb der Kernarbeitszeiten wird vorausgesetzt
• Fahrerlaubnis Klasse B

Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 11.06.2023 per E-Mail an bewerbungen@mainz-bingen.de erbeten.