Bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz ist die Stelle eines

feuerwehrtechnischen Bediensteten (m/w/d)

in Vollzeit neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen nach dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz
• Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren, Bauleitplanverfahren und Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz
• Mitwirkung bei Aufgaben des Brand- und Katastrophenschutzes

Von den Bewerbern (m/w/d) erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung für das dritte Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst – bevorzugt nach einem Bachelor- bzw. FH-Studium des Ingenieurwesens (z. B. Bauingenieurwesen) – sowie die erforderlichen Fach-, Methoden- und Rechtskenntnisse. Berufserfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes ist von Vorteil.

Die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis oder im Beschäftigtenverhältnis.

Alternativ bieten wir einen

Ausbildungsplatz für den Zugang zum dritten Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst an.

Von den Bewerbern (m/w/d) erwarten wir ein abgeschlossenes Studium in einer für den Feuerwehrdienst geeigneten Fachrichtung (z. B. Bauingenieurwesen) sowie die uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst. Erfahrungen im Brand- und Katastrophenschutz sind von Vorteil. Während der zweijährigen Ausbildung bieten wir eine Vergütung nach dem TVöD. Die Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt entweder im Beschäftigten- oder im Beamtenverhältnis.

Für weitere fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Referates ,Bauaufsicht, Bauleitplanung’, Herr Dirk Hartig, Tel.: 0261/108-530, E-Mail: dirk.hartig@kvmyk.de, gerne zur Verfügung.

Was bieten wir Ihnen?

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung sowie Kollegialität und Loyalität in einem offenen, dynamischen Team.

Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 18.11.2023 an die

Kreisverwaltung Mayen-Koblenz
Referat Personal
Bahnhofstraße 9
56068 Koblenz

oder als PDF-Dokument per E-Mail an: bewerbung@kvmyk.de