Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg und dort in der Abteilung 15 / Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Brand- und Katastrophenschutz

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben:

• Erstellung und Fortschreibung der Alarm- und Einsatzpläne des Landkreises
• Funktion des Ansprechpartners (m/w/d) für die Belange der Alarm- und Einsatzplanung im Landkreis
• Identifizierung und Bewertung der kritischen Infrastrukturen und Ausarbeitung von Plänen zum Schutz der KRITIS
• Erstellung von Einsatzkonzepten der überörtlichen Gefahrenabwehr
• Grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den beteiligten Organisationen
• Mitarbeit in Stäben für Maßnahmen bei besonderen Gefahren
• Mitarbeit in der Technischen Einsatzleitung des Landkreises
• Organisation, Durchführung und Auswertung von Übungen der im Katastrophenschutz tätigen Einheiten
• Medien- und Projektarbeit

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Katastrophenmanagement, Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder einem vergleichbaren Studiengang oder
• die Befähigung für das 3. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst oder
• die Befähigung für das 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Bereitschaft der Fortbildungsqualifizierung oder
• die Befähigung für das dritte Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst jeweils in Verbindung mit der Qualifikation zum / zur Zugführer:in oder Verbandsführer:in in der Freiwilligen Feuerwehr
• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Kenntnisse über den Brand- und Katastrophenschutz in Rheinland-Pfalz

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 11 LBesG
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung intern und extern
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagespräsenz gewährleistet sein muss. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Susanne Zingerling, Tel. 0651/715-103 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 1. Dezember 2023 über unser Onlinebewerbungsportal auf www.trier-saarburg.de/jobs.