Die Feuerwehr- und Katastrophenschutzakademie Rheinland-Pfalz (LFKA) in Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Lehrkräfte (m/w/d)

für das neu zu gründende Referat Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement.

Gesucht werden qualifizierte Persönlichkeiten, die

• die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Zugang zum dritten Einstiegsamt für die
  • Laufbahn der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr oder
  • der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
  • der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik erfüllt oder
• die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt für die Laufbahn der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr erfüllen und bereit sind, in den nächsten Jahren eine Fortbildungsqualifizierung für die Tätigkeit im dritten Einstiegsamt zu absolvieren, oder
• vergleichbare Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung in der Lage sind , die Tätigkeit erfolgreich auszuüben, oder
• ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) erfolgreich abgeschlossen haben,
• und über Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Bereich des Krisenmanagements und der Stabsarbeit im Bevölkerungsschutz verfügen,
• überdurchschnittliches Engagement zeigen und die Bereitschaft, bei Bedarf auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit bzw. an Wochenenden zu verrichten,
• im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sind (Klasse C wäre wünschenswert).

Die/der künftige Stelleninhaber/in sollte zudem über die notwendige fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz verfügen.

Erwartet werden sicheres Auftreten, ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen, sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit, sowie vielseitige EDV-Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• Sicher, auch in Zukunft | Ihr Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 12 im Beamtenverhältnis oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L
• Gut vorgesorgt | die Landesregierung beabsichtigt, die Regelaltersgrenze für den feuerwehrtechnischen Dienst abzusenken. Ein entsprechender Gesetzesentwurf wurde im Dezember 2022 durch den Ministerrat beschlossen.
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibel Arbeiten / interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 14.05.2023 über folgendes Bewerbungsformular ein:

            https://bks-portal.rlp.de/lfka-bewerbungsformular-3

Teilen Sie bitte außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Für Rückfragen melden Sie sich gerne unter akls@lfka.rlp.de oder 0261 9729 1105.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfka.rlp.de).