An der Feuerwehr- und Katastrophenschutzakademie Rheinland-Pfalz (LFKA) in Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Pädagogin / eines Pädagogen für Medien / Informatik (m/w/d)
im interdisziplinären Team Medien & Pädagogik
- in Vollzeit - zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Betreuung von Projekten im Kontext der Digitalisierung in der Lehre. Dazu gehören die Organisation und Durchführung von Weiterbildungen für die Lehrkräfte, aber auch die Unterstützung der technischen Weiterentwicklung und Anwendungsbetreuung in Zusammenarbeit mit der hausinternen IT sowie externen Dienstleistern.
Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die
- ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss im pädagogischen oder Informatik-Bereich hat: z. B. Medieninformatik, Informatik (Lehramt), Medienpädagogik, Medientechnik oder Medien und Kommunikation hat,
- die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Zugang zum 3. Einstiegsamt erfüllt,
- bereits praktische Erfahrung in Projekten im Bereich Digitalisierung, Anwendungsbetreuung, Systemadministration, Softwareentwicklung, sowie Projekt- und Anforderungsmanagement gesammelt hat,
- Medienkompetenz im Umgang mit e-Learning-Software wie z. B. Lernmanagementsysteme, Software zur inhaltlichen Ausgestaltung von Lerneinheiten und weitere Software-Anwendungen im Kontext e-Learning aufweist,
- Grundlegendes Wissen und Fähigkeiten zu Methoden der Didaktik / Pädagogik, sowie zur Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten besitzt,
- Praktische Erfahrung im Kontext der Aus- und Weiterbildung im Kontext des Brand- und Katastrophenschutzes vorweisen kann.
Die Bewerbung von vergleichbaren Beschäftigten ist zulässig.
Erwartet werden sicheres Auftreten, ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit, sowie eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit. Zudem erwarten wir pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen.
Wünschenswert wären,
- Erfahrung im Umgang mit Lernmanagement Systemen (insbesondere moodle) und weiteren Software-Anwendungen im Kontext e-Learning
- Erfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung zur Unterstützung der Anwender, Anforderungsmanagement, Integration von Aktualisierungen und Änderungen, technische Dokumentation
- Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen (in Präsenz, online oder hybrid) - ggf. auch im Kontext Vermittlung von Medien- / IT-Kompetenz
- Kenntnisse im Bereich Brand- und Katastrophenschutz sowie des Rettungsdienstes
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicher, auch in Zukunft | Ihr Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 im Beamtenverhältnis oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L bis Entgeltgruppe E 11
- Gut vorgesorgt | attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Gesund bleiben | vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibel Arbeiten | interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und Regelungen zum Mobilen Arbeiten
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | attraktive und vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Sonstiges | kostenlose Parkmöglichkeiten, kostenlose Fitnessräume
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die LFKA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 26.11.2023 über folgendes Bewerbungsformular ein:
https://bks-portal.rlp.de/lfka-bewerbungsformular-5
Teilen Sie bitte außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfka.rlp.de).