Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 223.100 Bürgerinnen und Bürgern ist die Kreisverwaltung Mainz-Bingen ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.403 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der

Sachbearbeitung Brand- und Katastrophenschutz

innerhalb der Abteilung 51 „Sicherheit und Ordnung/Kommunalaufsicht“, Fachbereich „Brand- und Katastrophenschutz“ zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Beratung und Ansprechperson für die Beteiligten im Brand- und Katastrophenschutz, unter anderem bei der Fortentwicklung des Fahrzeugkonzepts
• Aktive und proaktive Beratung insbesondere zur Gerätewartung und -beschaffung
• Ansprechpartner zu den Themenbereichen Material- und Geräteprüfung
• Prüfung des Einsatzmaterials, der –Geräte sowie der Fahrzeuge des Landkreises Mainz-Bingen in Abstimmung mit den Gerätewarten vor Ort und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Prüfung und Abstimmung mit dem technischen Prüfdienst der LFKA über ausstehenden Prüfungen und Prüfungen bei Neubeschaffungen
• Pflege und Aktualisierung der Prüfnachweise des Landkreises Mainz-Bingen
• Pflege und Aktualisierung der Datenbanken und des Benachrichtigungssystems des Landkreises Mainz-Bingen mit den einsatzrelevanten Daten, wie z.B. Fireboard, Katschutzkalender, Divera 24/7 sowie des Kreisausbildungsportals

Ihr Profil:

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Kfz-Mechatronik, Mechanik oder im kaufmännischen Bereich und zusätzlich eine Ausbildung nach der Feuerwehrverordnung RLP als Gruppenführer und Gerätewart. Bei Nichtvorliegen der Ausbildung zum Gruppenführer und/oder Gerätewart, ist die entsprechende Qualifikation nachzuholen. Alternativ können Sie sich bewerben, wenn eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehr-technischen Dienst vorliegt.

Unsere Erwartungen:

• Sicherer Umgang in den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit sicherem und überzeugendem Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit sowie Entscheidungsfreude und -sicherheit
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Außendiensttätigkeit auch außerhalb der Kernarbeitszeiten wird vorausgesetzt
• Fahrerlaubnis Klasse B / C / C1E
• uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst nach dem Grundsatz der G 26/3
• Wünschenswert wäre eine Ausbildung zur Rettungssanitäterin bzw. Rettungssanitäter sowie einen Wohnsitz im Kreisgebiet

Unser Angebot:

Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 29.01.2023 per E-Mail an bewerbungen@mainz-bingen.de erbeten.