Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürgerinnen und Bürger und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner und die Wirtschaft unserer Stadt.

Die Landeshauptstadt sucht zur Verstärkung für ihre Feuerwehr

Nachwuchskräfte für die Berufsfeuerwehr als Brandmeister:in (m/w/d)

für die Abteilung Einsatz.

Die Stellen sind in Vollzeit (48 Wochenstunden) in der Besoldungsgruppe A 7 LBesO, unbefristet und ab 01.04.2024 zu besetzen.

Aufgaben u.a.:

• In den ersten18 Monaten absolvieren Sie Ihre Laufbahnausbildung für das 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, die sich aus verschiedenen Lehrgängen (Tagesdienst) und Praktika (Schichtdienst) zusammensetzt und mit einer Prüfung endet.
• Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnprüfung erfolgt eine Verwendung auf einer Stelle als Truppmann,-frau im Schichtdienst (zur Zeit 24-Stunden-Dienste) in einer der Wachabteilungen der Feuerwehr Mainz. Hierbei werden Sie im Innendienst in einer der Werkstätten oder Sachgebieten der Feuerwehr tätig. Im Einsatzfall besetzten Sie eine Funktion als Truppmann, -frau auf einem Hilfeleistungs-Löschfahrzeug oder Sonderfahrzeug. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten Sie dabei einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung, in dem Sie beispielsweise Brände bekämpfen, technische Hilfe bei Unglücksfällen leisten oder Menschen- und Tierleben retten.
• Für besondere Aufgaben und weitere Lehrgänge sind vorübergehende kürzere Verwendungen im Tagesdienst möglich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Gesellenprüfung in einem für den Dienst bei der Feuerwehr Mainz geeigneten Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem für den Dienst bei der Feuerwehr Mainz geeigneten Beruf; Abschluss mindestens mit der Gesamtnote „3“ bzw. „befriedigend“ (Nachweis der Abschluss- bzw. Prüfungsnoten bei Bewerbung zwingend erforderlich)
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Möglichst gute körperliche und geistige Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
• Persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach dem Gesamtbild der Persönlichkeit
• Psychische und physische Gesundheit (Feuerwehrdiensttauglichkeit)
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Feuerwehr
• Lernfähigkeit und -bereitschaft
• Bereitschaft für die Verwendung sowohl im Schicht- als auch im Tagesdienst
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B (Nachweis bei Bewerbung erforderlich)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 21.04.2023 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter www.mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 37/02 an.