Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.
Die Stadt Mainz sucht zur Verstärkung ihrer Feuerwehr:
Sachbearbeitung Einsatz- und Katastrophenschutzplanung Schwerpunkt Einsatzkonzeption Zivilschutz/ KatS (m/w/d)
Die Stelle ist ab sofort, unbefristet, in Vollzeit und mit der Vergütung der Entgeltgruppe 9 c TVöD (Neubewertung erforderlich), zu besetzen.
Informationen zur Stelle:
Besetzung ab: ab sofort
befristet/unbefristet: unbefristet
Stundenumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe 9 c TVöD (Neubewertung erforderlich)
Bewerbungsfrist: 22.03.2024
Die Feuerwehr sorgt mit zwei Wachen der Berufsfeuerwehr und elf Freiwilligen Feuerwehren für die Sicherheit in der Landeshauptstadt Mainz. Wir sorgen hauptberuflich dafür, dass der Brand- und Katastrophenschutz modern aufgestellt ist. Hier verbindet sich der öffentliche Dienst mit einem einmalig dynamischen Arbeitsumfeld, bei dem kein Tag dem anderen gleicht. Im Team arbeiten wir täglich daran, dass die Bevölkerung die bestmögliche Hilfe bekommt. So hat jeder Arbeitstag direkte Auswirkungen auf die Arbeit von Feuerwehr und Katastrophenschutz. Ein Arbeitsplatz, auf den alle stolz sind.
Aufgaben:
- Erstellung von Gefahrenbetrachtungen und Ausarbeitung von KatS-Plänen anhand von Rahmenalarm- und Einsatzplänen des Landes
- Abstimmungen mit den Hilfsorganisationen, den Leitenden Notärzten und Organisatorischen Leitern und angrenzenden Kommunen
- Besichtigung von Objekten/ Anlagen / Geländen
- Erstellen und Fortschreiben eines Warn- und Informationskonzeptes für die Bevölkerung
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von KatS-Übungen
- Mitarbeit u.a. in der Koordinierungsgruppe Stab oder im Führungsstab der Stadt Mainz sowie Mitarbeit und Ausbildung der Mitglieder des Verwaltungsstabes
- Vollziehen u.a. des Wasser-, Telekommunikations-, Ernährungs- und Wirtschaftssicherstellungsgesetzes
- Kommunikation und Beratung mit/ von anderen BOS, städtischen Dienststellen und Behörden, externen Stellen oder Betreiber:innen kritischer Infrastruktur
- Sondertätigkeiten nach dienstlicher Erfordernis
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- Kenntnisse über Aufbau und Strukturen des Zivil- und Katastrophenschutzes und ehrenamtlicher Strukturen
- Verständnis für die Belange ehrenamtlicher Hilfskräfte
- Erfahrung in der Stabsarbeit ist wünschenswert
- Technisches Verständnis, hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte, gründliche und eigenständige Arbeitsweise
- Rasche und gute Auffassungsgabe
- Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Notes, Office) ist erforderlich
- Kenntnisse in Geoinformationssystemen sind wünschenswert
- Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und an Wochenenden)
- Führerschein der Klasse B
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.