Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürgerinnen und Bürger und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner und die Wirtschaft unserer Stadt.
Die Landeshauptstadt sucht zur Verstärkung für ihre Feuerwehr
Truppmann/-frau (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (48 Wochenstunden), in der Besoldungsgruppe A 7 LBesO, unbefristet und ab sofort zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Einsatzdienst im Schichtdienst (24-Stunden-Dienst) der Wachabteilung
- Im Einsatzdienst:
- Einteilung als Angriffs- oder Wassertruppmann/-frau auf dem HLF oder
- Maschinist:in auf dem KLAF oder auf einem Sonderfahrzeug
- Im Innendienst:
- Verwendung in einer der Werkstätten oder Sachgebieten der Feuerwehr, u.a. Durchführung von Arbeiten zur Erhaltung der Einsatzbereitschaft und -fähigkeit sowie zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs z. B. in der Atemschutzwerkstatt
- Mitwirkung bei der Brandschutzerziehung für Schulen und Kindertagesstätten
- Mitwirkung als Ausbilder:in in Lehrgängen der BF und FF
- Brandsicherheitswachdienst als Sicherheitsposten
- Weitere Tätigkeiten im Innendienst nach Weisung der Wachabteilungsführung
- Erwerb und Aufrechterhaltung notwendiger Zusatzqualifikationen für den Innen- und Einsatzdienst
- Projektbezogene Tätigkeiten in einer Fachabteilung, ggf. auch außerhalb des Schichtdienstes
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Befähigung für das Statusamt A 7 LBesO (zweites Einstiegsamt) des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr und Qualifikation als Truppführer:in BF
- Fundierte Fachkenntnisse im abwehrenden Brandschutz und der allgemeinen Hilfe auf dem Niveau Truppmann/-frau
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig bei besonderen Einsatzlagen oder dienstlichen Anforderungen Dienst zu leisten
- Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie und psychische und physische Gesundheit (Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit)
- Führerschein Klasse CE ist wünschenswert, mindestens Klasse C mit der Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE
- Rettungsschwimmabzeichen in Silber (der Nachweis muss bei der Bewerbung vorliegen)
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.06.2023 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter www.mainz.de.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer "37/09 (2023)" an