Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Feuerwehr und Katastrophenschutz“ zum 01.04.2022 mehrere Stellen für

Mitarbeiter *innen in der Feuerwehreinsatzzentrale (w/m/d)

in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Die Mitarbeiter*innen sollen schwerpunktmäßig in der ständig besetzten Feuerwehreinsatzzentrale (SFEZ) eingesetzt werden. Die Aufgabenverteilung sieht hierbei 74 % Wechselschichtdienst in der SFEZ und 26 % Gerätewarttätigkeiten in den Werkstätten der Feuerwehr Speyer vor. Hauptamtlicher Einsatzdienst ist ausdrücklich kein Bestandteil der Stellenbeschreibung.

Die Aufgaben der Stelleninhaber*innen umfassen im Wesentlichen:

• Feuerwehrleitstelle (74 %)
  • Entgegennahme von Alarmierungen, Hilfeersuchen und Anrufen
  • (Folge-)Alarmierung der Einsatzkräfte der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer
  • Rückwärtige Führungsunterstützung der Einsatzleitung gem. FwDV 100
  • Meldekopf der Stadt Speyer bei Großveranstaltungen oder Großereignissen, sowie dem Stab für außergewöhnliche Ereignisse
  • Sachbearbeitung Feuerwehr und Katastrophenschutz, insbesondere Einsatznachbereitung, sowie Mithilfe in der Einsatzplanung
  • Serviceaufgaben für kommunale Dienste (Ordnungsamt, städtische Rufbereitschaften, Stadtwerke, etc.)
• Gerätewarttätigkeiten (26 %)
  • Gerätewartung, Prüfung und Instandsetzung in den Werkstätten der Feuerwehr Speyer nach Bedarf, Ausbildung und Eignung

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

Muss-Kriterien:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für die Stelle förderlichen und anerkannten Ausbildungsberuf
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem mehrstündigen Auswahlverfahren am 17.01.2022
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Führungsstufe A (F 3 - Gruppenführer*in Freiwillige Feuerwehr) oder einen sicheren Ausbildungsplatz an einer Landesfeuerwehrschule in 2022 (Nachweis / Einladung / Voucher ist vorzulegen)
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zur dreimonatigen Einarbeitung in ihr zukünftiges Hauptaufgabengebiet der SFEZ; die Einarbeitung erfolgt grundsätzlich im Tagdienst
• Körperliche und geistige Eignung und Belastbarkeit für den Wechselschichtdienst in der SFEZ; arbeitsmedizinische Untersuchungen vor und nach der Einstellung behalten wir uns vor

Soll-Kriterien:

• Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder dem Katastrophenschutz, um bei der Einstellung einen aktuellen Praxisbezug zum abwehrenden Brandschutz, bzw. der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr zu haben
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Feuerwehrgerätewart*in und/oder Atemschutzgerätewart*in, oder die Bereitschaft dies zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzuholen
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Führungsstufe B (F 4 - Zugführer*in Freiwillige Feuerwehr) oder die Bereitschaft dies zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzuholen
• Führungsausbildung im ABC-Einsatz, oder die Bereitschaft dies zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzuholen
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (ELR-Software, Word, Excel, Outlook)
• Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
• Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
• Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen
• Bereitschaft zur ständigen Aus-, Weiter-, und Fortbildung

Sie sollten Begeisterung für die Feuerwehr und Katastrophenschutz mitbringen, sowie engagiert und willens sein, sich über das normale Maß hinaus für die Feuerwehr Speyer einzubringen. Sie besetzen eine Schlüsselposition im Wechselschichtdienst der Feuerwache Speyer. Sie sind freundlich, aufgeschlossen und begegnen allen Feuerwehr- und Katastrophenschutzangehörigen vorbehaltlos. Sie vertreten serviceorientiert die Interessen der Stadt nach außen, d.h. gegenüber Bürger*innen, anderen Behörden und Dienststellen.

Wir bieten den Bewerber*innen:

Eine verantwortungsvolle Position im unbefristeten Angestelltenverhältnis bei der Stadtverwaltung Speyer. Sie üben eine interessante und fordernde Tätigkeit aus, bei der Ihnen Verantwortung übertragen und großes Vertrauen in Sie gesetzt wird. Zudem gewähren wir alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich.

Für die Stelle ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD vorgesehen. Zur Erfüllung des Gleichstellungsplanes sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen mit den genannten Qualifikationen interessiert. Gleiches gilt für die Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen. Für Rückfragen stehen Ihnen der Wehrleiter der Feuerwehr Speyer, Herr Peter Eymann (Tel. 06232/14-1222) und Frau Dorothea Dreisigacker von der Personalabteilung (06232/14-2301, Mo, Mi + Do, 8.30h-14h) sehr gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform „Interamt.de“ (ID 746819) zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte füllen Sie dabei die Felder 1 bis 11 des Interamt-Bewerbungsbogens unbedingt vollständig aus, auch wenn Sie einen gesonderten Lebenslauf und ein Anschreiben beifügen.

Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den "online bewerben"-Button.

Bewerbungsschluss: 02.01.2022

Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.