Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- undWirtschaft sstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mitumfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnenund Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator(m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD mit Zulage zur Entgeltgruppe 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Administration verschiedener Fachanwendungen (u.a. iSE Cobra 4, Cobra Map)
• Gewährleistung der Netzwerk- und IT-Systemsicherheit und Betreuung der Komponenten
• Organisation des Hard- und Softwarebetriebes durch Einleitung von relevanten Maßnahmen
• Administration heterogener Server-Infrastruktur
• Datenerfassung und -Pflege für das Einsatzleitsystem
• Umsetzung der Vorgaben des zuständigen Ministeriums sowie der zuständigen Behörde für denRettungsdienst (Kreisverwaltung Trier-Saarburg)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern des Rettungsdienstes und den Aufgabenträgern im Brand- und Katastrophenschutz
• Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur von den integrierten Leitstellen in Rheinland-Pfalz

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker (vorzugsweise Systemintegration)
• mindestens einjährige Berufserfahrung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker
• Erfahrung im Bereich Datenbanken, speziell MySQL, MariaDB, MSSQL
• Erfahrung mit der Virtualisierungssoft ware VMWare wünschenswert
• praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen sind von Vorteil
• Selbständige zielgerichtete Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• hohes Maß an Motivation und Flexibilität
• Aktive, eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
• Bereitschaft sich in die speziellen Systeme der integrierten Leitstelle Trier einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Erfahrungen im Bereich der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr, vorzugsweise Feuerwehr/Rettungsdienst sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü1

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD ergeben. Die entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Bis dahin erfolgt eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 8 TVöD und der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zuerledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 23. April 2023.