Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Rettungssanitäter/innen

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 4 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Beförderung von Kranken, Verletzten und sonstigen hilfsbedürftigen Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatienten waren, unter sachgerechter Betreuung in die Zieleinrichtung.
• Überwachen der Einsatz- und Betriebsbereitschaft der zugeteilten Einsatzfahrzeuge
• Pflege, Reinigung und Desinfektion der Einsatzfahrzeuge
• Pflege, Reinigung und Desinfektion der Funktionsräume in der Rettungswache

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter
• gesundheitliche und persönliche Eignung mit ausreichendem Impfschutz (u.a. G 42)
• Führerschein mindestens Klasse B (von Vorteil wäre C1) bzw. Klasse 3 alt
• die Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- u. Feiertagen zu arbeiten
• Erfahrungen im Krankentransport sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fortbildungsbereitschaft im Arbeitsbereich Rettungsdienst

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der
Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. tarifliche Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 v.H. des individuellen Tabellenentgelts. Der
Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Wir bieten:

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiter- Kinder
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisch, motiviertes Team

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Peter Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-1113
Sollten Sie Interesse an den beschriebenen Aufgabengebieten haben, versenden Sie
bitte die Online Bewerbung bis zum 24. November 2017.