Die Verbandsgemeinde Kandel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein/e Gerätewart als Teamleiter (m/w/d)

für den Fachbereich Bürgerdienste. Die Eingruppierung erfolgt unbefristet je nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Strukturierung der anfallenden Tätigkeiten sowie fachliche Führung der Gerätewarte
• Vornahme der Sicht-, Funktions- und Belastungsprüfungen der Ausrüstungsgegenstände, Geräte und Fahrzeuge der Wehren nach Einsätzen oder Übungen bzw. entsprechend der vorgeschriebenen Prüfungszyklen, sowie Terminüberwachung der wiederkehrenden Prüfungen;
• Reinigung und Betankung der Ausrüstungsgegenstände, Geräte und Fahrzeuge nach Einsätzen und Übungen;
• Führen der Kleiderkammer und Gewährleistung der korrekten Ausstattung, Tausch, Reinigung und Dokumentation der persönlichen Schutzausrüstung;
• Lückenlose Führung der Prüfnachweise;
• Pflege der Außenanlagen;
• Erbringung von Hausmeistertätigkeiten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Meisterausbildung in einem der Aufgabe förderlichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation;
• abgeschlossene Ausbildung zum Feuerwehrgerätewart / Atemschutzgerätewart ist erwünscht;
• Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis;
• Möglichst Erfahrung als aktives Feuerwehrmitglied (inkl. der Lehrgänge Truppführer) und möglichst uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit (nach G26.3);
• Teilnahme am aktiven Dienst bei der Freiwilligen Feuerwehr Kandel wäre wünschenswert.

Wir bieten:

• unbefristete Vollbeschäftigung (Beschäftigte 39);
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten Team;
• alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, Job-Ticket, Betriebliche Altersversorgung);
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes;
• Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, sowie alternierende Telearbeit;

Die Verbandsgemeindeverwaltung ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

Interessentinnen/ Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31.08.2024 an die

Verbandsgemeindeverwaltung Kandel

- Personalamt -

Gartenstr. 8, 76870 Kandel

oder gerne per E-Mail (eine PDF-Datei) an rainer.vollmar@vg-kandel.de.

Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Fachbereichsleiter Herrn Mike Schönlaub Tel.: 07275/960 133.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.

Die datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Wir bitten daher, lediglich Kopien der Bewerbungsunterlagen einzureichen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.