Bei der Verbandsgemeinde Trier-Land in Trier (Dienstsitz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle des feuerwehrtechnischen Dienstes zu besetzen.
Wir suchen einen

Hauptamtlichen Wehrleiter (m/w/d)

im Einsatzdienst.

Die Verbandsgemeinde Trier-Land besteht aus 11 Ortsgemeinden (33 Ortsteile) mit ca. 22.500 Einwohnern und verfügt über 27 selbständige Feuerwehreinheiten
sowie 3 Löschgruppen mit derzeit ca. 635 aktiven Angehörigen (zusätzlich Jugendfeuerwehren und Alterskameraden). Sie ist nach dem Landesgesetz über den
Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz (LBKG) u.a. zuständig für den Brandschutz und die allgemeine Hilfe.

Dazu zählen unter anderem:

• Wahrnehmung der Funktion des Einsatzleiters
• Aufstellung und Unterhaltung der Gemeindefeuerwehr
• Aufstellung eines Feuerwehrbedarfsplans
• Aus- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen
• Aufstellung von Alarm- und Einsatzplänen und deren regelmäßige Fortschreibung
• Brandschutzerziehung und –aufklärung sowie die Stärkung der Selbsthilfe der Bevölkerung
• Durchführung von Übungen

Ihr Anforderungsprofil:

• erfolgreicher Ausbildungsabschluss für das 3. Einstiegsamt der Laufbahngruppe Polizei und Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
• Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G26.3)
• Führerscheinklasse B, wünschenswert CE
• Durchsetzungsvermögen und dynamisches, kommunikationsfähiges, teamorientiertes Arbeiten mit einem der Tätigkeit entsprechenden hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz bzw. Wohnsitznahme im Bereich der Verbandsgemeinde Trier-Land oder der Stadt Trier. Im Bedarfsfall wird die kurzfristige Verfügbarkeit außerhalb der regulären Dienstzeiten erwartet. Die Aufgabenstellung erfordert Bereitschaftszeiten in den Nachtstunden bzw. an Wochenenden und Feiertagen
• Moderner Führungsstil mit Verständnis und Sensibilität für die ehrenamtlich Tätigen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Computertechnik und den modernen Kommunikationsmitteln sowie den Office-Standardanwendungen und den feuerwehrspezifischen Anwendungen
• Gespür für Organisation, sicheres Auftreten, Freude und Offenheit beim Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsposition
• im bestehenden Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12
• fachspezifische Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sofern durch eine Schwerbehinderung die Feuerwehrdiensttauglichkeit nicht beeinträchtigt ist, werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Bürgermeister Michael Holstein unter Tel. 0651/9798-203 oder michael.holstein@trier-land.de

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 09.09.2022 in einer zusammenhängenden PDF-Datei an bewerbung@trier-land.de