Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.

Wir suchen Verstärkung für unsere Feuerwehr:

Amtsleitung der Feuerwehr Mainz (m/w/d)

Die Feuerwehr sorgt mit zwei Wachen der Berufsfeuerwehr und elf Freiwilligen Feuerwehren für die Sicherheit in der Landeshauptstadt Mainz. Wir sorgen hauptberuflich dafür, dass der Brand- und Katastrophenschutz modern aufgestellt ist. Hier verbindet sich der öffentliche Dienst mit einem einmalig dynamischen Arbeitsumfeld, bei dem kein Tag dem anderen gleicht. Im Team arbeiten wir täglich daran, dass die Bevölkerung die bestmögliche Hilfe bekommt. So hat jeder Arbeitstag direkte Auswirkungen auf die Arbeit von Feuerwehr und Katastrophenschutz. Ein Arbeitsplatz, auf den alle stolz sind.

Aufgaben:

• Leitung des Amtes
• Verantwortliche Führung und Entwicklung des Amtes
•  Verantwortung für die Einsatzbereitschaft der gesamten Feuerwehr Mainz
• Einsatzdienst als Direktionsdienst in Rufbereitschaft
•  Zuständigkeit für die Produkte „Brandschutz, Gefahrenabwehrmaßnahmen, technische Hilfe und Wasserwehr“, „Gefahrenvorbeugung, Brandschutzerziehung und -aufklärung“ und „Dienstleistungen“

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
•  Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Befähigung für das Statusamt A 16 LBesO des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr
• Erfüllung der beamtenrechtlichen und gesundheitlichen/körperlichen Voraussetzungen für die volle Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit
• Nachweislich erfolgreiche mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Führungsposition einer Berufsfeuerwehr
• Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in allen Bereichen des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes sowie der Kommunalverwaltung
• Erfahrungen und Verständnis bezüglich der Besonderheiten des ehrenamtlichen Dienstes in den Freiwilligen Feuerwehren sind wünschenswert
• Nachweisliche Erfahrungen zur optimierten prozessualen und operativen Aufstellung einer Feuerwehr inklusive des zugehörigen Personalwesens
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Führungskompetenz und Kommunikationstärke
• Bereitschaft zur Wohnsitznahme innerhalb der Stadt Mainz oder im angrenzenden Umland ist wünschenswert

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.