Hauptamtlicher feuerwehrtechnischer Bediensteter

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines hauptamtlichen feuerwehrtechnischen Bediensteten zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen nach § 32 des LBKG,
• das Fertigen von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren, Bauleitplanungsverfahren und Genehmigungsverfahren nach dem BImSchG,
• die Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes,
• die Strukturierung und Organisation der Feuerwehr-Kreisausbildung und
• die Planung und Begleitung von größeren Veranstaltungen incl. der Anordnung von Sicherheitswachen.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im dritten Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), wünschenswert wäre ein Bachelor-/Fachhochschulstudium des Ingenieurwesens (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik)
• Erfahrungen im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes und in der Alarm- und Einsatzplanung sind von Vorteil.
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich.
• Zeitliche Flexibilität (auch außerhalb der Servicezeiten) und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen unter Einsatz des eigenen PKW (gegen Fahrtkostenerstattung) werden vorausgesetzt.

Erwartet werden umfassende Kenntnisse im Bereich des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes. Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungssicherheit.

Unser Angebot:

• Eigenständiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsbetrieb bei guter Arbeitsatmosphäre in einem hochmotiviertem Team;
• Vollzeitarbeitsplatz mit der Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 LBesG) oder im Arbeitsverhältnis nach dem TVöD (Entgeltgruppe 10).

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 15. Juni 2016 mit tabellarischem, Lichtbild, Zeugnissen und Befähigungsnachweisen an die

KREISVERWALTUNG DES RHEIN-LAHN-KREISES,

PERSONALREFERAT,

INSEL SILBERAU 1,

56130 BAD EMS.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Guido Erler (Tel.: 02603/972130) gerne zur Verfügung.