Bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) ist am Standort Trier im Referat 22 „Brand- und Katastrophenschutz“ voraussichtlich ab dem 01.01.2020 eine Referentenstelle des feuerwehrtechnischen Dienstes zu besetzen.

Wir suchen

eine Beamtin / einen Beamten des vierten Einstiegsamtes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr

oder eine/einen vergleichbaren Beschäftigte/n (m/w/d).

Die ADD ist eine Landesoberbehörde, die für den Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes und des Rettungsdienstes landesweit zuständig ist.

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Wahrnehmung von Leitungsaufgaben, fachberatende Tätigkeiten, Gremienarbeit und Sachbearbeitung,
• Einsatz- und Grundsatzangelegenheiten des Feuerwehrwesens in Rheinland-Pfalz,
• Grundsatzangelegenheiten der öffentlichen und betrieblichen Gefahrenabwehr sowie Grundsatzangelegenheiten des vorbeugenden Gefahrenschutzes,
• Bearbeitung von Gefahren- und Schadenslagen in der Ansprechstelle bzw. im Krisenstab der ADD,
• Zusammenarbeit im Brand- und Katastrophenschutz mit den Kommunalen Spitzenverbänden, den Fachverbänden, der Bundesanstalt THW und der Bundeswehr,
• Grundsatzfragen der Zusammenarbeit im Bereich Brand- und Katastrophenschutz in Bund-Länder-Angelegenheiten,
• Zusammenarbeit mit und Beratung von Einsatzkräften sowie
• Grundsatzplanung und finanzielle Förderung des Feuerwehrwesens.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des vierten Einstiegsamtes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (höherer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie vergleichbare Beschäftigte, die über Berufs- und Einsatzerfahrung sowie Verwaltungspraxis verfügen. Auch Bewerbungen von unmittelbar vor der Laufbahnprüfung stehenden Brandreferendarinnen und Brandreferendaren sind möglich.

Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 13 / A 14 LBesG mit Aufstiegsmöglichkeiten. Die Beschäftigung von bisher nicht beamteten Personen erfolgt zunächst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 / E 14 (TV-L). Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme ins Beamtenverhältnis müssen gegeben sein.

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die ein naturwissenschaftliches oder technisches oder vergleichbares Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen hat.

Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber sollte über notwendige fachliche und soziale Kompetenzen verfügen.

Erwartet werden sicheres Auftreten, strategisches Denkvermögen, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen,

Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit sowie vielseitige EDV-Kenntnisse. Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht. Zudem wird die Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten vorausgesetzt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sofern durch eine Schwerbehinderung die Feuerwehrdiensttauglichkeit nicht beeinträchtigt ist, werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen erbitten wir auf dem Postweg oder per E-Mail bis 31. August 2019 an die

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier oder  

bewerbung@add.rlp.de

Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, sofern der Bewerbung ein Freiumschlag beiliegt. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: www.add.rlp.de/de/service/stellenausschreibungen/.