Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Feuerwehrtechnische/n Bedienstete/n (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A11.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sachbearbeitung vorbeugender Brandschutz
• Mitwirkung im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes und des Rettungsdienstes
• Einsatzdienst (im Vertretungsfall)

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studienfach
• Qualifikation zur Prüfung und Bewertung von Sachverhalten und Ingenieurmethoden im vorbeugenden Brandschutz
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW)
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, in Ausnahmefällen auch an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen sowie die Bereitschaft, auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze sind weitere Vorteile.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Urkunden und Nachweise über bisherige Tätigkeiten) vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem:

https://donnersberg.ppa-duew.jobs/index

Bewerbungsfrist ist der 22.05.2022

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Tanja Gass (fachlich), Tel., 06352/710-330 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352/710-122 zur Verfügung.

*Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurück senden können.