Nachwuchskräfte für die Berufsfeuerwehr als Brandoberinspektor/-in (m/w/d)

Weitere Informationen:

Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich der 01.04.2020. Einsatz – Dienstbetrieb

Aufgaben:

Nach absolvierter Ausbildung (24 Monate) versehen Sie einen Mischdienst aus Büro- und Einsatzdienst. Im Einsatzdienst (Schichtdienst) werden Sie als Einsatzleitdienst an Brand-, Unfall- und sonstigen Schadensstellen eingesetzt. Darüber hinaus kann eine Mitarbeit in einer Technischen Einsatzleitung bzw. dem Führungsstab erfolgen. Im Bürodienst übernehmen Sie eine sachbearbeitende Tätigkeit in einer der Fachabteilungen/Sachgebiete der Feuerwehr.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung (z. B. Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Maschinenbau).
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Erfüllung der gesundheitlichen/körperlichen Voraussetzungen
• Führerschein Klasse B (Nachweis erforderlich)
• Überdurchschnittliches Engagement und Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• MS-Office-Anwenderkenntnisse

Der Nachweis des Abschlusses muss zum Beginn des Auswahlverfahrens vorliegen.

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden

Vergütung:

Entgeltgruppe 9 b TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Bewerbungsfrist:
Bewerben Sie sich direkt unter www.mainz.de mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19.07.2019 (Kennziffer 37/14):