Wir suchen Verstärkung für unsere Feuerwehr:

Sachbearbeitung Dienstbetrieb (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Die Aufgaben sind bis zum 31.07.2021 befristet wahrzunehmen. Anschließend
erfolgt eine Weiterbeschäftigung in einem anderen, gleichwertigen Aufgabenbereich.

Aufgaben:

• Mitarbeit in der Aufbauorganisation der Feuerwehr (Entwicklung und Fortführung von Stellenplan, Geschäftsverteilungsplan, Stellenbeschreibungen)
• Mitarbeit bei Stellenbesetzungen (Bearbeitung von Wiederbesetzungsanträgen, Erstellen von Stellenausschreibungen, Planung und Organisation von Auswahlverfahren)
• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb der Feuerwehr
• Controlling der Dienst- und Urlaubsplanung sowie der Zeiterfassung
• Vorbereitung und Organisation von Dienstbesprechungen
• Unterstützung des Sachgebietsleiters in Basisthemen und allgemeinen administrativen Tätigkeiten

Wir erwarten:

• Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder erste juristische Prüfung bzw. abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws)
• Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
• Fachkenntnisse im Laufbahn- und Beamtenrecht
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel und MS-Word

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Vergütung:
Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD

Schwerbehinderte:
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Bewerbungsfrist:
Bewerben Sie sich direkt hier mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 25.11.2019
(Kennziffer 37/23)