Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim, Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim- Kärlich und Weißenthurm mit insgesamt über 35.000 Einwohnern.
Die Verbandsgemeinde Weißenthurm ist mit ihrer Wirtschaftskraft und ihren Einrichtungen der Infrastruktur ein bedeutsamer Faktor für ein pulsierendes Leben im Großraum Koblenz - Neuwied – Andernach. Sie ist von einem abwechslungsreichen Angebot in Tourismus, Sport und Kultur sowie einem breitgefächerten Vereinsleben geprägt und hält eine Vielzahl von Bildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen vor.
 

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

für die freiwillige Feuerwehr der Verbandsgemeinde Weißenthurm (Vollzeit, unbefristet)

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

  • Führen und Pflegen von Inventarlisten, Dokumentationen und Nachweise der Prüfungen und Kontrollen
  • Pflege, Wartung und Reparatur der Feuerwehrfahrzeuge
  • Instandhaltung und Prüfung der feuerwehrtechnischen Geräte und Ausrüstung
  • Unterstützung der ehrenamtlichen Atemschutzwarte bei Arbeiten im Bereich Atemschutz
  • Sachbearbeitung im Bereich "Brandschutz" (Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Erstellung der Bedarfsmeldung für die Verwaltung, Ausrüstungsverwaltung und -beschaffung, Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben)
  • Erstellen der technischen Ausschreibung entsprechend den geltenden Normen und gesetzlichen Bestimmungen

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
  • Beteiligung am aktiven Einsatzdienst
  • Bereitschaft zur feuerwehrtechnischen Weiterbildung
  • Atemschutztauglichkeit
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
  • Führerschein Kl. CE, B

Wir bieten:

  • einen vielseitigen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
  • sehr gutes Betriebsklima

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Die Bewerbungsfrist endet am 16.10.2022

Ansprechpartner:

Datum der Meldung: 

28.09.2022