Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d) 

im Teilbereich 2.3 Straßenverkehrsbehörde, Brandschutz 

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle erstreckt sich insbesondere auf: 

• Zuständigkeiten nach dem Landesbrand- und Katastrophen-Schutzgesetz 
• Organisation und Betreuung der Freiwilligen Feuerwehr der Verbandsgemeinde Weißenthurm (Bedarfsdeckung planen, Beschaffungen bearbeiten, pauschale Zuwendungen beantragen und abrechnen), 
• Auswerten der Brand- und Hilfeleistungsberichte, 
• Kostenersätze für Einsätze und Hilfeleistungen der Feuerwehr berechnen und anfordern, ortsrechtliche Grundlagen hierfür erarbeiten und aktualisieren. 
• Aus- und Fortbildungsangelegenheiten, 
• Ehrungen, Ernennungen und Personalangelegenheiten der Feuerwehrangehörigen bearbeiten, 
• Aufgaben der örtlichen Katastrophenschutzbehörde wahrnehmen sowie 
• Betreuung der Maßnahme Motivation in der Feuerwehr 

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für das zweite Einstiegsamt bzw. des mittleren Dienstes. 
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperationsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz und großes Verhandlungsgeschick 
• Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und auch zu vertreten 
• Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft 

Wir bieten:

• einen vielseitigen Arbeitsplatz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein 
• sehr gutes Betriebsklima 
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Rahmenarbeitszeit 
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote 
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
• betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement 
• einen sicheren Arbeitsplatz 

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach der Besoldungsgruppe A 8 (2.EA). Für Schwerbehinderte gelten die gesetzlichen Vorschriften.