30.04.2026 | STELLENAUSSCHREIBUNG

Stadt Landau in der Pfalz - stellvertretende Abteilungsleitung Technik, Amt für Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d)

© LfBK RLP

 

Die Universitätsstadt Landau (49.000 Bürgerinnen und Bürger) ist der geographische Mittelpunkt der Urlaubsregion Südliche Weinstraße mit über 200.000 Menschen im südlichen Rheinland-Pfalz.  Landau ist nicht nur als Universitätsstadt bekannt, die alte Festungsstadt hat viele Beinamen wie Wein-, Garten- oder Einkaufsstadt. Landau, eine Stadt zum Leben, Einkaufen, Studieren, Amüsieren und Arbeiten.

Bei der Stadtverwaltung Landau ist die Stelle

stellvertretende Abteilungsleitung Technik, Amt für Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d)

bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG in Vollzeit bzw. Teilzeit im Jobsharing zu besetzen

 

Wesentliche Aufgabengebiete:

  • Stellvertretung der Abteilungsleitung Technik im Amt 15 Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz der Stadtverwaltung Landau in der Pfalz,
  • Mitwirken bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung der Abteilung,
  • Wahrnehmung von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung,
  • Planung, Koordination und Priorisierung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an Fahrzeugen, Geräten und technischer Ausrüstung,
  • Selbstständige Bearbeitung von Angelegenheiten der Abteilung mit grundsätzlicher Bedeutung, Fortschreibung der Arbeitsgrundlagen in den Sachgebieten,
  • Unterstützung bei der Organisation von Instandhaltungen der Haustechnik, Betreuung der Standorte des Brand- und Katastrophenschutzes,
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausrüstung, Fahrzeuge und Gerätschaften des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes sowie technischer Abnahmen,
  • Einsatzdienst: Gruppenführer

Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesG.

 

Wir bieten:

  • Qualifizierte Einarbeitung und qualifizierte Anleitung, Führung und Unterstützung
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • breiter Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • hohe Arbeitsplatzgarantie
  • 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits

 

Wir erwarten insbesondere:

Anforderungsprofil fachlich

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten handwerklichen Beruf, vorzugsweise Elektriker/in und abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Bereich des feuerwehrtechnischen Dienstes im zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr oder
  • gleichgestellte Ausbildung (z. B. als Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau) mit der Verpflichtung, die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) zu absolvieren (für die Dauer der Absolvierung der Laufbahn kann nur eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 7 LBesG erfolgen)
  • Qualifikation zum/ zur Gruppenführer*in (ehem. B3) oder Verpflichtung diese zu absolvieren,
  • Erfahrung im Bereich der Fahrzeug- und Gerätebeschaffung wünschenswert,
  • IT-Kenntnisse (Word, Excel etc.).

Anforderungsprofil persönlich

  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Umgang mit Konflikten
  • Kommunikation und kollegiales Verhalten
  • Bereitschaft zur ständigen fachspezifischen Weiterbildung
  • Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den freiwilligen Feuerwehrangehörigen
  • uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Feuerwehr-Einsatzdienst (G 26.3)
  • Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis
  • Teilnahme am aktiven Dienst bei der Freiwilligen Feuerwehr Landau ist verpflichtend

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 28.05.2026 direkt über unser Bewerberportal:zur OnlinebewerbungBei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.